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Le contrat de professionnalisation est un contrat de travail destiné à permettre aux jeunes de 16 à 25 ans, aux demandeurs d’emploi et aux bénéficiaires de certaines allocations ou contrats, d’acquérir une qualification professionnelle ou de compléter leur formation initiale au moyen d’une formation en alternance (INSEE).
Le contrat de professionnalisation s’adresse aux personnes suivantes :
Jeunes de 16 ans à 25 ans révolus pour compléter leur formation initiale
Bénéficiaires du RSA, l’ASS, l’AAH
Personnes sortant d’un CUI
Le contrat de professionnalisation est un CDI ou un CDD et s’étale sur une durée allant de 6 à 12 mois.
Cependant, il peut s’étendre jusqu’à 36 mois dans certains cas spécifiques.
Le contrat de professionnalisation accorde le statut de salarié au titulaire de celui-ci.
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